Кадровая политика
Кадровое подразделение Группы компаний разделяет с ней одни ценности, помогает новым сотрудникам вникнуть в производственные процессы, создает условия для их успешной работы. Эта моральная норма делает живой нашу корпоративную культуру. Мы с воодушевлением помогаем нашим людям реализовывать их потенциал. Чем с большей отдачей они работают, тем больше возрастает мощь нашей компании и удовлетворенность наших клиентов.Карьера, Тренинги, Развитие & Подготовка
Для выполнения всего спектра наших услуг нам нужны самые талантливые люди. Наши компании постоянно принимают на работу, как молодых дипломированных специалистов, так и зрелых специалистов, и могут предложить вам хорошие условия для вашего труда и развития. Управленцы, консультанты по кризисным вопросам, инженеры, охранники и маркетологи, каждый имеет возможность повышения квалификации, перспектив роста и способен оказывать нашим клиентам услуги высочайшего качества. Работа не остается без оценки и отклика. Наши сотрудники проходят начальный тренинг, а также регулярные курсы повышения своего профессионального мастерства.
Если вам нужна долговременная перспективная работа в динамичных условиях, не сомневайтесь и обращайтесь в наш отдел кадров.
Поиск работы
Список вакансий
Охранники
ТРЕБУЮТСЯ охранники на объекты в Москве, Краснодаре, Московской, Калужской, Тульской, Воронежской областях.
Зарплата: выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
Опыт работы: возможно без опыта работы.
Условия работы: вахта, сменный график 15/15, 30/30, предоставляется общежитие.
Контактные лица:
Андрей, тел . +7(926) 812-36-76,
Александр, тел. +7(925) 134-34-81,
Геннадий, тел. +7(925) 134-38-35